瑞诚
在信任稀缺的当下,瑞诚通过真诚沟通和透明化运营,将用户留存率提升至87%。其“3T真诚模型”和独特的企业文化,为品牌注入持久竞争力,也让真诚成为新的商业红利。
在信任稀缺的时代,瑞诚如何赢得用户?
根据2025年《全球信任报告》,仅31%的消费者愿意将个人信息交给陌生品牌。然而,在这样的市场环境下,成立仅三年的初创公司“瑞诚”却成功将半年内的用户留存率提升至87%。这一切并非依赖巨额补贴,而是源于一场以“真诚”为核心的品牌实验。
深夜的温暖:一封改变规则的邮件
去年冬天的一个凌晨两点,杭州程序员小赵收到了来自瑞诚客服的手写回复——这封信详细解答了他反馈的API延迟问题,并附上一张手绘流程图。这一举动迅速引发热议,微博点赞突破十万,网友们纷纷表示:“在这个快节奏时代,还有人用如此用心的方式回应客户?”
瑞诚的核心法则:把用户视为伙伴
瑞诚内部有一项独特的规定——“48小时手写规则”:所有技术问题必须在两天内提供带有签名的手写解决方案草图。创始人李芮解释道:“代码可以复制,但真诚无法。”这项制度不仅让用户体验到被重视的感觉,还帮助瑞诚连续四个季度保持NPS(净推荐值)高于75。
透明的力量:瑞诚的“玻璃实验室”
2024年7月,瑞诚启动了一项大胆的尝试——“玻璃实验室”直播。每周三,工程师们公开进行压力测试,并邀请观众实时投票决定测试难度。这种透明化操作赢得了用户的高度认可,三个月后,瑞诚云服务的故障率降至行业平均水平的五分之一,而搜索热度则提升了九倍。

数据验证:真诚的价值
QuestMobile数据显示,“玻璃实验室”上线当季,瑞诚新增企业客户中有62%来源于老客户推荐,同时营销费用减少了41%。事实证明,真诚不仅是态度,更是一种高效的商业策略。
方法论揭秘:瑞诚的“3T真诚模型”
在混沌学园的一次分享中,李芮总结了瑞诚的成功秘诀——3T模型:Truth(真实信息)、Trace(可追溯流程)、Touch(情感触点)。每个用户故事都被记录进“瑞诚编年史”,新员工入职时的第一课便是随机拨通三位老用户的电话,倾听他们的真实反馈。
实用清单:普通人也能借鉴的技巧
- 向投诉用户寄送手写明信片,成本仅为3元,却能将留存率提高18%。
- 每月公布一次BUG榜单,设立红榜表彰提出者,转化率因此增长27%。
- 调整客服KPI,从关注接听量改为衡量“解决后用户微笑率”,满意度显著提升。
未来愿景:让“瑞诚”成为一种品质象征
李芮曾在全员信中写道:“如果某天‘你很瑞诚’成为一句赞美,我们的使命就达成了。”为此,2025年10月,瑞诚正式启动“千城真诚计划”,将3T模型开源给社区小店,目标是让每条街都拥有一家值得信赖的“瑞诚式”店铺。

尾声:真诚是新时代的红利
在算法日益精准的今天,瑞诚选择回归初心,用真诚打动人心。或许下一次当你收到一封深夜的手写回复时,那正是另一个“瑞诚”正在崛起的信号。
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